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人才招聘

1.金融经理

岗位职责:

      1.    根据公司经营目标及特点,以多种形式搭建金融平台;

      2.    有良好的资源整合和对外合作意识,配合公司及项目的市场战略进行外部合作方的拓展,开发并维护公司与相关机构、企业的合作关系;

      3.    独立完成项目相关的策划案和计划书;

      4.    薪资待遇:转正后10000-20000/月。

任职资格:

      1.   本科以上学历,市场营销、金融等相关专业;

      2.   三年以上金融产品开发经验,熟悉国内金融产品设计的方法和程序,具有较强的创新意识和能力,具有私人银行或市场部、证券公司理财部或业务经验优先;

      3.   具有一定的金融产品和服务的专业知识,拥有良好的机构营销技能;

      4.   人品端正,较强的团队建设、管理、培养等能力,良好的沟通、协作能力,具有较强的社会活动能力,较强的市场策划能力和执行力。


2.常驻法务

岗位职责:

      1.    起草、审核及修改公司各类法律文件,包括合同、规则制度等,确保达到公司利益最大化和风险最小化;

      2.    参与公司业务谈判及经营决策的法律论证,为公司提供法律合规保障;

      3.    协助公司进行知识产权维护及日常管理;

      4.    负责公司日常法律支持、咨询、宣传和法律培训等工作;

      5.    协助公司与政府部门沟通协调有关法律事务;

      6.    代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁等活动;

      7.    薪资待遇:转正后8000-15000/月。

任职资格:

      1.    法学专业重点本科及以上学历,具备法律执业资格证书优先;

      2.    两年及以上律师事务所或企业法务相关工作经验;

      3.    具有系统的法律基础知识,熟悉公司、合同、金融、互联网、争议解决等相关法律法规;

      4.    具备良好的逻辑分析、风险识别和组织协调能力;

      5.    具备良好的团队合作精神,性格开朗、善于人际沟通;

      6.    适应能力强,责任心强、考虑问题全面细致、对突发事件较强的驾驭、控制能力。


3.行政专员

岗位职责:

1.  负责行政文件、资料档案的管理,文书起草及快递收发等工作;

2.  负责客人的接待工作,负责接听及转接电话;

3.  负责协助上级领导处理企业会议或活动准备工作;

4.  负责公司办公用品、礼品、卫生用品等物品采购和日常管理工作;

5.  负责固定资产及办公环境日常维护;

6.  完成领导交办的其他事项;

7.  薪资待遇:转正后6000-10000/月。

任职资格:

1.  年龄25-35,,大专以上学历,一年以上文员工作经验;

2.  熟练操作电脑等办公设备,熟悉网络工作;

3.  具有良好的道德品质和积极工作态度;

4.  团队合作精神和较强执行力。


4.财务总监

      岗位职责:

      1.   对公司财务活动事前、事中、事后进行监督,对财务制度、资金、人员等方面进行监督和控制;

      2.   制定公司财务目标、政策及操作程序,并根据授权向总经理、董事会报告;

      3.   建立健全该公司财务系统的组织结构,设置岗位,明确职责,保障财务会计信息质量,降低经营管理成本,保证信息通 ,提高工作效率;

      4.   对该公司的经营目标进行财务描述,为经营管理决策提供依据,并定期审核和计量公司的经营风险,采用有效的措施予以防范;

      5.   建立健全该公司内部财务管理、审计制度并组织实施,主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作;

      6.   协调公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系,维护公司利益;

      7.   审核财务报表,提交财务分析和管理工作报告;参与投资项目的分析、论证和决策;跟踪分析各种财务指标,揭示潜在的 经营问题并提供管理当局决策参考;

      8.   确保财务体系的高效运转;组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序,包括对资本的需求规划及正常运作;

      9.   根据实际经营状况,制定有效的融资策略及计划,利用各种财务手段,确保公司最优资本结构;

      10.  完成董事会、总经理交办的其他临时工作;

      11.  薪资待遇:转正后10000-15000/月。

      任职资格:

      1.   财务、会计、金融、投资等专业本科及以上学历,拥有中级以上会计师职称,具有注册会计师资格证书者优先考虑;

      2.   熟知国家财经法律法规政策,熟练操作财务软件;

      3.   具备良好的财务管理意识,熟知先进的财务管理方式。具有三年以上财务管理工作经验,三年以上财务部门经理工作经验;

      4.   有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力;

      5.   对企业资本运营有很深刻的理解,具备出色的管理能力与良好的沟通技巧;

      6.   具备出色的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉,熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流 程;

      7.   具有良好的团队合作精神;有很强的管理经验;

      8.   具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感;严守公司机密。

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